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业务主管人员有效激励课程培训班

业务主管人员有效激励课程培训班

在实现组织目标的同时实现自身的需要，增加其满意度，从而使他们的积极性和创造性继续保持和发扬下去。
 

基本课型：通过实践活动，培养学生的创新精神和实践能力，发掘潜能

培训人群：高一到高三

课时安排：总共30课时，每课2.5小时，每周3次课，周二周六和周日，预计3个月内课程结束


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在实现组织目标的同时实现自身的需要，增加其满意度，从而使他们的积极性和创造性继续保持和发扬下去。
 

基本课型：通过实践活动，培养学生的创新精神和实践能力，发掘潜能

培训人群：高一到高三

课时安排：总共30课时，每课2.5小时，每周3次课，周二周六和周日，预计3个月内课程结束


学校价格：   ￥  电话咨询
网上优惠价：￥享优惠 
关注度：     80人 
总课时：     预约咨询 
开班日期： 20XX年X月X日
上课时段： 早上8；00-下午3：00
授课学校： abcdx教育
上课地点： xxxxxxxx大道



课程描述
       网点人员对工作热情不高，甚而消极怠工，想要物质奖励又苦于客观条件限制。面对这样的局面，作为直接领导基层人员的您该如何“巧妇偏为无米之炊”？实行激励机制的较根本目的是正确地诱导员工的工作动机，使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要，增加其满意度，从而使他们的积极性和创造性继续保持和发扬下去。
 
课程内容
介绍主要的激励理论
激励方案的制定
激励方案的宣传与管理
如何建立一个有效的激励体系
激励五项规则

课程收益
学会运用激励调动员工的积极性
掌握实用的激励方案制定办法













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